在领失业金，如果去送外卖会不会有影响？

领失业金期间送外卖可能影响失业金领取资格。分析：领取失业保险金期间，需满足一定条件，如非自愿失业、已办理失业登记等。送外卖若被视为重新就业，将不符合领取失业金的条件。一旦被发现违规领取，可能面临追回失业金及处罚。提醒：若开始送外卖后被社保部门告知丧失领取资格，或收到追回失业金的通知，表明问题已较严重，应及时咨询律师或相关部门。
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处理方式：从法律角度，处理方式主要包括：1.咨询社保部门：了解送外卖是否被视为重新就业，以及具体影响。2.咨询律师：获取专业法律意见，了解可能的风险及应对策略。选择方式：-若对社保政策较为熟悉，可先尝试咨询社保部门。-若涉及复杂法律问题或需明确法律建议，建议咨询律师。
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具体操作：1.若送外卖被认定为重新就业：-立即停止领取失业金，避免违规。-主动与社保部门联系，说明情况，办理相关手续。2.若送外卖不被认定为重新就业（如兼职、灵活用工等）：-继续领取失业金，但需确保符合领取条件。-保留相关证据，如工作性质证明、收入情况等，以备社保部门核查。3.若面临社保部门追回失业金或处罚：-及时咨询律师，了解法律权益。-根据律师建议，准备相关证据，进行申诉或协商处理。