在公益性岗位工作满15年，我能否退休？

在公益性岗位工作满15年，并不直接决定您能退休。分析：退休的条件主要取决于国家法律法规和相关政策，通常与年龄、缴费年限等因素有关。在公益性岗位工作的时间虽然重要，但并不是决定退休的唯一条件。您需要参照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关规定，结合自己的实际年龄、缴费年限等情况来判断是否符合退休条件。提醒：如果您发现自己年龄已达到法定退休年龄，且缴费年限也符合要求，但单位未予办理退休手续，这可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.了解法律法规：详细查阅《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等法律法规，明确退休的条件、程序和所需材料。2.与单位沟通：向用人单位的人事部门提交退休申请，并提供相关证明材料，如身份证、工作证明、缴费年限证明等。与单位沟通协商，了解退休办理的具体流程和进度。3.申请法律援助或仲裁：如果单位拒绝办理退休手续或存在法律争议，您可以向当地法律援助机构寻求帮助，或向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。在仲裁过程中，您需要提供充分的证据来证明自己的退休条件已符合法律法规的要求。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理退休问题主要有两种方式：一是依据国家法律法规和相关政策进行申请；二是与用人单位进行沟通协商。选择建议：首先，您应详细查阅国家关于退休的法律法规，明确自己的权利和义务。其次，与用人单位的人事部门进行沟通，了解具体的退休办理流程和所需材料。如果沟通无果或遇到法律争议，可以考虑寻求法律援助或向劳动仲裁机构申请仲裁。