公司拖欠社保，将影响员工权益及公司信誉。依据《社会保险法》，社保征收机构可责令限期缴纳，否则将面临法律后果，如罚款等。长期拖欠可能导致员工无法享受社保待遇，公司也可能面临法律诉讼和声誉损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠社保的常见方式有协商补交和劳动仲裁。首先尝试与用人单位协商，若协商无果，则向当地劳动部门举报并申请劳动仲裁，以确保员工权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠社保需处理。操作如下：1.与公司协商，要求补交社保；2.若协商不成，收集证据，如社保缴纳记录；3.向劳动部门举报，并提交仲裁申请；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
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