员工被判刑，单位可单方解除合同。依据《劳动合同法》，单位无需支付补偿金。若不及时处理，可能影响单位正常运营及新员工录用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工判刑档案处理：1.解除合同，依据法规无需补偿，通知员工并办理离职手续；2.保留关系，需明确员工服刑期间待遇，服刑期满后按新规定安排工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有解除合同或保留关系。若员工判刑严重，建议解除合同；若考虑员工未来，可保留关系待其服刑期满后安排工作。
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