老板无故降薪员工仲裁怎么赔偿
缙云法律咨询
2025-05-07
老板无故降薪，员工仲裁可获赔偿。依据《劳动合同法》，单位无故降薪或解雇需支付经济补偿，按工作年限计算，违法解雇则需双倍赔偿。不及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系稳定。
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