拒绝接受工伤认定怎么办

拒绝接受工伤认定，职工可自行申请。依据《工伤保险条例》，单位拒绝时，职工或其亲属、工会可在1年内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。不及时处理可能导致合法权益无法保障，影响医疗救治和经济补偿。
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拒绝工伤认定，常见处理为自行申请或寻求法律援助。若单位不配合，建议直接按法规自行向劳动保障部门申请工伤认定。若过程复杂，可考虑咨询专业律师以获取更全面的法律支持。
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拒绝工伤认定，应主动应对。操作如下：1. 收集证据，包括医疗记录、事故报告等；2. 在规定时限内，向劳动保障行政部门提交工伤认定申请；3. 如遇阻碍，咨询律师，了解法律途径，维护自身权益；4. 保持沟通，尝试与单位协商，同时准备法律程序。