工作不到一个月被解雇，有赔偿吗？
缙云法律咨询
2025-06-09
工作不到一个月被解雇，有权要求赔偿。依据《劳动合同法》，公司无故解除合同需支付经济赔偿，具体为半个月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇可要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.尝试与公司协商，要求支付工资及经济补偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，等待裁决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇后，常见处理方式是协商或提起劳动仲裁。建议先与公司协商，协商不成再向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。
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