我想问工伤还没评级可以去上班吗

缙云法律咨询 2025-06-11
工伤未评级前可上班,不影响劳动能力。依据《工伤保险条例》,未评伤残等级即无医疗依赖等,仅享工伤医疗和停工留薪期待遇。不及时处理可能导致权益受损,如工资福利被扣。
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工伤未评级,通常可继续上班或休息治疗。选择上班,应确保不影响伤情;选择休息,需遵医嘱并保留相关医疗证明,以便享受停工留薪期待遇。
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工伤未评级可上班。具体操作:1. 若身体状况允许,可与单位沟通后正常上班;2. 若需休息治疗,应遵医嘱,并保留医疗证明备查,确保享受停工留薪等权益;3. 随时关注伤情变化,必要时及时申请工伤复评。

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