合同不续签怎么赔偿
缙云法律咨询
2025-06-13
合同不续签，赔偿按工作年限计算。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位不续签应支付经济补偿，拒付可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同不续签常见处理方式为协商或劳动仲裁。若单位愿支付补偿，可协商解决；若拒付，劳动者应选择向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同不续签需赔偿。操作如下：1. 与单位协商，按工作年限计算赔偿；2. 若协商无果，单位拒付，准备劳动合同等证据；3. 向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求支付赔偿金。
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