小时工没有按提前一个月的规定申请离职，公司可以扣钱吗？
缙云法律咨询
2025-06-19
不可以扣钱。依据《劳动合同法》，员工未提前通知离职，若未造成损失，公司不得扣钱。若违规离职导致公司损失，公司可要求赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不可扣钱。处理方式如下：1.若员工未提前通知且未造成损失，公司应正常结算工资；2.若造成损失，需收集证据，依据《劳动合同法》与员工协商赔偿；3.若协商无果，可通过法律途径追究员工责任。
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