微信工作群内遭受指名辱骂，如何解决

微信工作群内被指名辱骂，可依法维权。依据《民法典》等，辱骂构成名誉侵权，需承担民事责任，如不及时处理，可能导致心理伤害及职场关系恶化。情节严重者还可能面临治安处罚。
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对微信工作群内的辱骂，常见处理方式有：直接沟通、向群管理投诉、报警或起诉。选择时，需根据辱骂程度、影响范围及个人受损情况决定，轻微者可尝试沟通或投诉，严重者应考虑法律途径。
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被微信工作群辱骂，应对如下：1.轻微辱骂：尝试与对方直接沟通，表明不满，要求停止；或向群管理反映，请求处理。2.严重辱骂：保存证据，如截图，向警方报案，寻求治安处罚；或咨询律师，考虑提起民事诉讼，要求赔礼道歉、赔偿损失。3.持续骚扰：若对方持续辱骂，构成严重精神困扰，可向法院申请禁止令，保护自身权益。