我在工地工作的时候突然中风了，谁来支付医疗费用

如果中风被认定为工伤，医疗费用由工伤保险基金支付；若未认定为工伤，则费用通常由医疗保险或个人承担。
若存在以下情形，处理方式不同：
1. **如果中风发生在工作时间和工作岗位，并在48小时内经抢救无效死亡**：可依据《工伤保险条例》第十五条规定，视同工伤，享受工伤保险待遇。
2. **如果中风与职业病或工作环境有直接因果关系**：例如长期高温作业诱发脑血管疾病，可申请职业病诊断，若确诊为职业病，则可纳入工伤保险范围。
3. **如果中风属于突发疾病且与工作无直接因果关系**：则通常不属于工伤，医疗费用由医疗保险或个人承担。
4. **如果用人单位未依法缴纳工伤保险**：即使中风被认定为工伤，相关费用也应由用人单位承担，工伤保险基金无法支付。
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根据《工伤保险条例》第十五条第一款规定：“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”，视同工伤。若您在工地突发中风并在48小时内抢救无效死亡，应依法认定为工伤，医疗费用由工伤保险基金支付。
此外，《工伤保险条例》第十四条规定，患职业病的职工应当认定为工伤。若中风经专业机构认定为因长期从事特定工种（如高温、高危作业）诱发的职业性脑血管疾病，则也可适用该条，享受工伤待遇。
如不符合上述情形，即中风非发生在工作时间或非因工作原因导致，且未被认定为职业病，则应通过医疗保险途径报销部分费用，剩余部分由个人承担。
因此，是否能获得工伤保险赔偿，关键在于中风是否符合“视同工伤”或“职业病”的法律认定标准。
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1. **立即就医并保留所有医疗记录**：包括入院记录、诊断证明、抢救过程、费用清单等，这些是后续申请工伤认定和费用报销的重要依据。
2. **向用人单位报告并申请工伤认定**：应在事故发生后第一时间向单位报告，并由单位或本人向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，时限为事故伤害发生之日起1年内。
3. **申请职业病诊断（如适用）**：若怀疑中风与职业环境有关，可向有资质的职业病诊断机构申请鉴定，获取职业病诊断证明。
4. **咨询专业律师或法律援助机构**：如用人单位不配合申请工伤或拒付费用，建议及时寻求专业法律帮助，维护自身合法权益。
5. **核实用人单位是否参保工伤保险**：如单位未依法缴纳工伤保险，即使认定为工伤，相关费用仍需由单位承担，因此了解单位参保情况至关重要。
选择解决方案时，应重点考虑中风是否符合工伤或职业病的认定条件，以及是否有充分证据支持主张。
建议您尽快联系专业律师，以便获得更具体、个性化的法律指导。
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1. **超过工伤认定申请期限导致无法认定为工伤**：例如，某建筑工人在工地突发中风，但未及时就医和申请工伤认定，半年后才提出申请，因超过法定1年期限被驳回，最终医疗费用需自付。
2. **缺乏职业病诊断证明或医疗记录导致证据链断裂**：例如，某工人长期在高温环境下作业突发中风，怀疑与职业环境有关，但未进行职业病诊断，也未保留相关工作环境监测报告，最终无法证明中风与工作的因果关系，导致工伤认定失败。
以上风险表明，及时就医、申请工伤认定和保留完整证据是保障自身权益的关键步骤。