不合法。依据《社会保险法》，企业应承担部分社保费用，全由员工承担违反法律规定。若不及时处理，可能导致企业面临法律处罚，损害员工权益，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为补缴与协商。企业应先承诺补缴应缴部分，制定补缴费方案，并与员工沟通协商。员工同意并支付个人部分后，企业代为补缴；对不同意者，统计名单并说明原因，提交社保机构处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.企业制定补缴方案，明确企业与员工各自应承担的费用；2.与员工沟通，同意者按方案补缴，企业代为办理；3.不同意者，企业统计名单并说明情况，提交给社保机构，配合后续处理。
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