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1. 丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，用于丧葬相关支出。
2. 供养亲属抚恤金：按职工本人工资一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，保障其生活。
3. 一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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法律依据为《工伤保险条例》第三十九条，明确规定了职工因工死亡的，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体金额标准如下：

1. 丧葬补助金：按统筹地区上年度职工月平均工资计算，标准为6个月的平均工资。例如，某地年平均工资为6万元，则丧葬补助金为3万元。
2. 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述基础上增加10%。
3. 一次性工亡补助金：现行标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。例如，2023年全国城镇居民人均可支配收入为5.2万元，则一次性工亡补助金为104万元。

适用结论：若环卫工人在工作期间因车祸死亡，且被认定为工伤，则其家属可依法申请上述三项赔偿。若用人单位未缴纳工伤保险，由用人单位承担全部赔偿责任。