拖欠七八年工资，劳动者应申请仲裁维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁时效为一年，从知道或应知权利被侵害日起算。长期拖欠可能导致权益无法保障，应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资应维权。操作方式：1. 与用人单位协商，要求支付；2. 协商不成，向劳动监察大队投诉，请求干预；3. 若仍无结果，准备证据申请劳动仲裁；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼。各步骤需保留证据，确保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，常见方式为协商、投诉、仲裁、诉讼。可先与用人单位协商，无果则向劳动监察部门投诉，或直接申请仲裁，必要时提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。
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