社保公积金不足额缴纳，我上周三已经仲裁了，一般多久可以得到回复?

您咨询的社保公积金不足额缴纳仲裁后多久能得到回复的问题，一般情况下，劳动仲裁委员会会在收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理，受理后会在仲裁规则规定的期限内将仲裁申请书副本送达被申请人，并安排开庭时间。以下为您详细说明不同阶段的时间情况：
1. 如果仲裁委员会在收到您的仲裁申请后，经审查认为符合受理条件，会在五日内受理并通知您，同时将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，会在五日内将答辩书副本送达您。之后仲裁庭会根据案件情况安排开庭时间，通常会在受理仲裁申请之日起四十五日内结束仲裁庭审。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
2. 若仲裁委员会审查后认为您的仲裁申请不符合受理条件，会书面通知您不予受理，并说明理由。您对不予受理的决定不服的，可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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关于社保公积金不足额缴纳仲裁后回复时间的问题，我们可以依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定来明确。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定：“劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。”该法第三十条规定：“劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。”第四十三条规定：“仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。”结合您社保公积金不足额缴纳已申请仲裁的情况，仲裁委员会应在收到申请五日内决定是否受理，受理后会按上述流程送达文书并在四十五日内（特殊情况可延长十五日）作出裁决，这就是您能得到回复的法律依据和时间结论。
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对于您社保公积金不足额缴纳仲裁后等待回复的情况，以下为您提供几点实用的行动建议：
1. 保持联系方式畅通：确保您在仲裁申请时预留的联系电话、地址等信息准确无误，并且保持通讯畅通，以便仲裁委员会能及时通知您案件受理、开庭等相关事宜。
2. 关注仲裁委员会通知：主动留意仲裁委员会通过短信、电话或书面形式发出的通知，及时了解案件的进展情况，如是否受理、开庭时间地点等。
3. 准备补充证据材料：回顾您提交的证据是否充分，如工资条、社保公积金缴纳记录、劳动合同等，若发现有遗漏或需要补充的证据，在仲裁庭规定的期限内及时提交，以支持您的仲裁请求。
4. 了解仲裁流程和规则：通过仲裁委员会官网、咨询工作人员等方式，了解劳动仲裁的具体流程和相关规则，做到心中有数，避免因不了解流程而耽误时间。
选择解决方案时，重点考虑证据的充分性和仲裁程序的合法性，确保自身权益能得到有效维护。如果您在等待回复过程中遇到任何问题或有其他疑问，欢迎进一步向律师咨询。
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社保公积金不足额缴纳申请仲裁后，可能会出现以下法律风险点：
1. 仲裁裁决结果不符合预期的风险。例如，您认为公司应补缴社保公积金的金额为10万元，但仲裁庭经过审理，可能只支持了8万元的补缴请求。这可能是因为您提供的工资收入证明不足以完全证明应缴基数，或者公司提供了一些您之前未预料到的抗辩证据，导致仲裁裁决结果与您的预期存在差距。
2. 公司不履行仲裁裁决的风险。即使仲裁庭作出了要求公司为您补缴社保公积金的裁决，但公司可能由于经营困难、故意拖延等原因，不按照裁决内容履行补缴义务。此时您需要向人民法院申请强制执行，这会增加您的时间和精力成本。