在工作中异物飞入眼内，是否可以认定为工伤？

是否可以认定为工伤需具体分析。如认定为工伤，可要求工伤待遇赔偿；若不认定，则按一般人身损害赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤需是在生产劳动过程中因外部因素导致的突发性意外损伤。若不及时处理，可能影响工伤认定及赔偿。
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常见处理方式为申请工伤认定或按一般人身损害索赔。若属工作时间受伤且符合工伤条件，应申请工伤认定；若非工作时间或不符合工伤条件，则通过法律途径追求人身损害赔偿。选择处理方式时，需根据实际情况判断是否符合工伤认定条件。
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处理方式因情况而异。若属工伤，首先申请工伤认定，再谈赔偿；若不符，可诉讼要求人身损害赔偿。具体操作：1.收集工作相关证据；2.咨询专业律师；3.根据律师建议准备材料，申请认定或诉讼。