我们的工厂是一个小型的私人工厂。老板欠了我

您的工资权益受法律保护，老板欠薪违法。《劳动法》规定，工资应按时支付，拖欠工资需承担法律责任。若不及时处理，可能导致您的经济损失无法追回，且老板可能逃避法律责任。
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处理欠薪常见方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与老板协商，无果后向劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，仍无法解决可提起诉讼。选择方式时，需考虑效率、成本及自身情况。
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老板欠薪可维权。操作如下：1.收集证据，如工资条、工作记录等；2.尝试与老板协商，要求支付工资；3.若协商无果，向劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，提交证据；4.仲裁无果，可向法院提起诉讼，维护自身权益。