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录用通知上的违约金有效吗

吴亮律师2025-07-29缙云法律咨询

录用通知上的违约金约定不一定有效。依据《民法典》,若违约金条款违反法律法规或公序良俗,则该条款无效。不及时处理可能导致纠纷,影响双方权益。
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违约金约定需审慎。操作如下:首先审查条款合法性;若不合法,与对方协商修改或删除;协商不成,可寻求法律援助或提起诉讼,确保权益不受损。
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处理录用通知违约金问题,可协商、诉讼或仲裁。建议先协商,协商不成再考虑诉讼或仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。

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